Comment rédiger un CV pour une demande de stage ?

Le curriculum vitae du stage présente certaines particularités par rapport aux CV traditionnels. En fait, vous avez généralement peu d’expérience professionnelle en tant qu’étudiant, mais vous devez montrer au recruteur que vous êtes un bon candidat. Dans cet article, vous apprendrez étape par étape comment créer votre CV pour un stage, quels sujets vous devez mettre en avant et comment vous démarquer avec peu d’expérience.

Comment faire un CV pour un stage ?

Il est vrai qu’il est tentant de créer un CV « taille unique », surtout si vous sont en pleine recherche de stage et envoient de nombreuses candidatures. Mais ce n’est pas toujours une bonne idée ! Cela vous permet certainement de gagner du temps dans la préparation de votre CV, mais réduit vos chances d’être retenu. Il est rare qu’un même CV corresponde à deux positions différentes, même si elles semblent similaires ! Ainsi, vous ne ciblez pas les articles qui présentent un intérêt particulier pour l’entreprise à laquelle vous envoyez votre CV et vous risquez de ne pas être sélectionné.

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Par-dessus tout, soyez honnête dans votre CV de stage. Dans les entreprises techniques, les entretiens sont menés par des spécialistes tels qu’AVisto, où les directeurs généraux ont une formation technique. Vous devez donc vous attendre à être testé techniquement : ne mentez pas sur vos compétences !

En outre, l’utilisation de robots est de plus en plus utilisée pour étudier des applications, notamment dans les grandes entreprises, y compris pour un stage. Nous vous conseillons donc de tirer le meilleur parti des mots-clés et de la terminologie courants dans votre secteur et de saisir les titres exacts des outils et logiciels que vous connaissez. Pour rester en sécurité, vous devez rechercher les annonces de l’entreprise et les profils LinkedIn des employés.

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Dois-je mentionner mes qualités et mes compétences générales dans mon CV de stage ?

Selon Laurent Carpentier, directeur général d’ADVANS Group, cela n’est pas pertinent. Dire que vous êtes une personne sociable ou empathique ne vous lie que et ne peut guère être prouvé. C’est au recruteur de se faire une idée de votre personnalité lors d’un entretien.

Sections du CV de stage

En général, votre CV de stage doit inclure les rubriques clés suivantes : un titre, une partie contact, une formation, projets académiques, expérience professionnelle, compétences.

Votre CV de stage peut inclure un ensemble de mots-clés, une photo, vos centres d’intérêt et vos références de CV.

N’oubliez pas que les recruteurs obtiennent de nombreux CV de stages. Il vaut mieux leur faciliter la tâche et aller droit au but. Priorisez donc vos informations : certaines doivent être détaillées pour donner au recruteur des informations pertinentes, tandis que d’autres peuvent être supprimées. Si vous incluez trop d’informations sur votre CV, vous courez le risque qu’elles soient moins compréhensibles.

Titre du CV

Une erreur courante lors de la rédaction de votre premier CV est de faire apparaître « CV » dans le titre. C’est une erreur à éviter. La personne qui vous lit sait parfaitement qu’il s’agit d’un CV et utilise le titre afin de transmettre des informations réelles.

Le titre du CV doit être relativement court, généralement de 2 à 3 mots, les compétences et les capacités décrivent les attentes du candidat concernant le poste. Par exemple, il peut s’agir de « Ingénieur de développement JAVA ». Pour un CV du stage, vous pouvez également remplir un titre de CV qui couvre votre formation. Par exemple : « étudiant en génie logiciel »

Votre titre doit permettre à la personne qui le lit de comprendre rapidement votre situation et pourquoi vous présentez votre CV. Vous pouvez compléter votre titre en spécifiant les termes « stage » ou « diplôme » et votre disponibilité, par exemple :

« Étudiant en génie logiciel — recherche un projet final de 5 à 6 mois à partir de février » ou

« Étudiant en génie logiciel — À la recherche d’un projet final — février — août (6 mois) »

Coordonnées pour le CV de stage

Dans vos coordonnées, vous devez fournir les informations suivantes : vos prénom et nom, votre adresse Complétez votre numéro de téléphone portable, votre adresse e-mail et, si vous avez un permis, entrez « Permis B ». Évitez les adresses inhabituelles pour votre e-mail. Par exemple, vous pouvez saisir les adresses e-mail de vos étudiants et vous assurer de les consulter tous les jours.

Photo de CV

Lorsque vous choisissez une photo, choisissez-la avec soin. Mieux vaut opter pour une photo couleur claire qui reflète votre professionnalisme. Évitez les photos de vacances, préférez un arrière-plan simple et ne croisez pas les bras. Selon la convention, la photo sera placée en haut de votre CV. Opter pour un cadre rectangulaire peut potentiellement ajouter de la rigueur. Les photos rondes ou ovales peuvent être être une bonne alternative.

« À propos de moi »

La section « À propos de moi » n’est pas obligatoire, vous pouvez également l’appeler « Profil ». Il se trouve généralement au début de votre CV et comprend votre « ensemble » de crochets. » Cela vous permet de donner une idée de qui vous êtes, de ce que vous recherchez, des objectifs de carrière que vous avez et du projet de carrière que vous avez. Vous pouvez mettre cette partie sous forme de tirets ou écrire des phrases complètes. Il peut également mettre en évidence un aspect de votre candidature, tel qu’une expérience spécifique. Attention cependant à être bref. Si vous manquez d’espace sur votre CV, il est préférable de ne pas le saisir.

Formations CV

En tant qu’étudiant, cette section CV revêt une importance particulière pour les recruteurs. Pour présenter votre formation, commencez par celle que vous poursuivez actuellement, puis parlez de vos études antérieures et les diplômes que vous avez obtenus du plus récent au plus ancien. Entrez les dates de début et de fin prévues pour votre formation actuelle. Pour un stage universitaire, il est inutile de prouver la réception du diplôme universitaire dans votre CV de stage.

Essayez de décrire votre formation de la manière la plus détaillée possible et insistez sur les aspects liés au stage que vous souhaitez.

Par exemple, si vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine des véhicules autonomes :

Étudiant ingénieur en 3e année et sous la description du type « UX, communication réseau à distance, protocole V2X, intelligence artificielle, big data… »

Projets académiques CV Stage

Selon Laurent Carpentier, qui étudie les CV des candidats et les reçoit pour des entretiens, vos projets sont de la plus haute importance dans vos CV de stage. En fait, en principe, vous avez peu d’expérience professionnelle et votre l’école ou l’université d’ingénieurs sont un bon moyen de rendre compte de vos compétences et de vos compétences. Ils constituent donc un très bon atout dans vos candidatures, surtout s’ils ont un lien direct avec le stage prévu.

Pour le présenter, spécifiez le titre du projet et spécifiez l’environnement technique qui sera mis en œuvre. Indiquez également le nombre de personnes qui ont participé au projet et le nombre d’heures qu’il a consacrées. Décrivez les objectifs et les résultats atteints et, si nécessaire, indiquez votre niveau de participation aux différentes phases du projet.

Par exemple

« Détection d’intrusion en temps réel à partir des journaux d’un site Web de commerce électronique — équipe de projet de X personnes (XXh)

Mettre en œuvre une infrastructure d’apprentissage automatique basée sur Spark, récupération Diffusez des lignes de journal via Spark Streaming, entraînez le modèle de classification et la sélection des paramètres (forêt aléatoire), classez le comportement des utilisateurs en temps réel sur un cluster Raspberry Pi sous Spark et escaladez automatiquement les alertes dans un SIEM Splunk. »

Expérience de travail CV stage

Dans la catégorie Expérience professionnelle, vous pouvez afficher le travail de groupe supervisé par un spécialiste, les jours passés dans une entreprise et, bien entendu, les emplois ou les stages que vous avez effectués dans le cadre du stage ciblé.

Si vous avez déjà effectué un premier stage, celui-ci doit apparaître dans la première partie de votre CV. Par conséquent, la partie « expérience de travail » est la section la plus importante. Il est essentiel que vous mettiez en valeur votre stage, décriviez en détail les tâches que vous avez effectuées et, si possible, communiquiez vos résultats.

Si le stage que vous avez effectué n’a rien à voir avec le stage que vous visez actuellement, il n’est pas nécessairement pertinent de le mentionner sauf si vous avez développé des compétences qui peuvent être mises en œuvre à nouveau.

N’oubliez pas de saisir les dates et la durée de chaque expérience et de les présenter de la plus récente à la plus ancienne. Précisez comment pour vos projets l’environnement technique que vous mettez en œuvre au cours de votre expérience professionnelle.

Lorsqu’ il s’agit de vos emplois d’été ou d’étudiants, il est préférable de ne pas les mentionner s’ils ne sont pas liés au stage que vous recherchez, surtout si vous avez déjà acquis un certain nombre d’expériences professionnelles. Vous pouvez leur dédier une petite section si vous voulez vraiment en parler. Bien sûr, s’ils ont un lien, faites-les ressembler à vos autres expériences professionnelles.

Compétences CV

Il s’agit souvent d’un sujet important pour un CV de stage, car vous avez peu d’expérience professionnelle. S’ils sont nombreux et précieux, vous pouvez les faire apparaître en premier, sinon, les placer à la fin à la place.

Essayez autant que possible de définir chaque compétence que vous mentionnez. Au lieu de lister les points et les techniques sous la forme d’une simple liste, il est préférable de spécifier votre niveau pour chacun d’eux (par exemple

, niveau, niveau). Pour une lecture de CV plus intuitive, vous pouvez utiliser des jauges et des graphiques pour indiquer votre niveau dans chaque compétence. Mais n’oubliez pas de leur donner un titre.

Plus important encore, vous devez aligner les compétences de votre CV en fonction du poste que vous recherchez. Le lien entre ces compétences et le poste en question doit être perceptible dès le départ. Soyez réaliste ! Si vous êtes encore étudiant, il y a peu de chances que vous soyez un « expert » dans un domaine, même si vous êtes le meilleur de votre classe.

Vos compétences linguistiques peuvent apparaître dans cette catégorie, mais vous pouvez tout aussi facilement dédier un sujet à vos compétences techniques et ajouter une section « langues » ou « compétences linguistiques ».

Intérêts CV stage

Il n’est pas recommandé d’être complet dans cette section afin que le recruteur puisse avoir une conversation informelle avec vous au début de l’entretien, par exemple pour briser la glace.

Si vous pratiquez un sport d’équipe, n’hésitez pas à le mentionner. Il vous procurera un certain sentiment collectif qui est souvent apprécié par les recruteurs. Lorsque vous pratiquez un sport à un haut niveau, cela montre votre volonté et une organisation particulière : il n’est pas donné à tout le monde d’avoir un combiner un horaire parascolaire/sans emploi avec une formation supérieure ou un emploi. Essayez d’être le plus précis possible : lorsque vous indiquez que vous pratiquez un sport, précisez combien de temps, votre niveau, votre position,… Pour un jeune ingénieur, cependant, cette rubrique permet de distinguer deux candidats ayant une formation similaire.

Si possible, mentionnez les activités ou les loisirs qui vous ont permis d’acquérir des compétences transférables dans le monde du travail.

Expériences/engagements/expériences associatives complémentaires

En général, ils ne devraient pas apparaître dans votre intérêt ou votre expérience professionnelle, mais devraient avoir leur propre domaine. Les engagements associatifs que vous devez spécifier sont ceux qui sont liés à votre domaine d’activité. Si vous êtes président d’un club de Scrabble et que vous postulez pour un stage en développement Web, il est peu probable que le le recruteur est intéressé.

Votre participation aux FabLabs en particulier peut être incluse dans cette section, la participation à des ateliers d’initiation pour les jeunes, des hackatons,…

En ce qui concerne vos professionnels de l’expérience, vous avez besoin des données et de la durée de vos expériences associatives, du nombre de personnes que vous encadrez en cas de besoin, du poste, du lieu, des outils et techniques mobilisés,…

Ils sont bénéfiques en ce sens qu’ils montrent votre véritable attrait, voire votre passion, pour votre domaine d’expertise. Vous mettez également en valeur vos qualités humaines.

Références de CV

Vous pouvez inclure la mention « références sur demande » dans votre CV de stage, mais en général, vous avez peu de références à donner en tant qu’étudiant. Pour en savoir plus à ce sujet, consultez notre article sur les références professionnelles.

Arrangement CV

Obtenez des recruteurs de nombreux CV pour des stages et encore plus sur des forums où ils passent en revue des centaines d’entre eux. Donc, si vous voulez vous démarquer de la foule au premier coup d’œil, faites un effort en matière de lisibilité et de mise en page !

Stage de CV lisibilité

Nous vous encourageons à privilégier la sobriété et à vous concentrer sur le contenu. Cela ne veut pas dire que le design n’a pas d’importance : au contraire, votre contenu doit être mis en valeur par l’aspect visuel de votre CV. Pour ce faire, il est préférable de faire de la simplicité le mot à la mode de votre CV de stage.

Surtout si vous avez peu de choses à dire dans votre CV, jouez avec le design, aérez-le et rendez la lecture agréable. Cependant, évitez les CV trop vides ou pires, remplissez les CV… Évitez les longs paragraphes et les longues phrases qui gênent la lecture : soyez clair et concis.

Nous vous rappelons que votre CV doit tenir sur une page (surtout pas recto-verso). Si vous ne réussissez pas, c’est parce que vous n’avez pas bien étudié l’offre de stage ou l’entreprise : seuls les éléments pertinents pour le poste en question doivent apparaître. N’oubliez pas d’ajouter des titres à vos titres et de les faire ressortir pour en faciliter la lecture. Vos photos/coordonnées ne doivent pas prendre trop de place, ce ne sont pas les éléments les plus importants de votre CV de stage.

Les traits d’ union, les symboles ou les puces peuvent également être utilisés pour attirer l’attention et mettre en évidence des éléments importants de votre application. Pensez à revenir à la ligne, à sauter des lignes et à augmenter l’interligne. Tous ces éléments doivent rester secondaires et ne doivent pas avoir préséance sur le contenu de votre CV de stage.

Typographie CV

nous vous recommande d’utiliser une seule police pour l’ensemble de votre document. Vous pouvez choisir une police supplémentaire pour votre nom de famille, votre prénom et le titre du titre, mais nous vous recommandons de ne pas dépasser 3 polices différentes. La taille de la police doit être comprise entre 10 et 12 points pour garantir une bonne lisibilité, sinon elle est trop petite ou trop grande et généralement non esthétique. Vous préférez les polices neutres comme Calibri, Helvetica, Garamond, Arial, Verdana, Cambria,… Vous pouvez jouer avec l’application de parties graisse/italique pour mettre en évidence quelques éléments clés.

Couleur du CV

Votre CV peut être coloré, mais assurez-vous qu’il reste professionnel. En général, il est préférable de ne pas dépasser trois couleurs différentes. Si vous voulez vraiment ajouter une couleur de fond, évitez les couleurs trop sombres ou trop flagrantes, surtout si votre CV doit être imprimé (la reproduction ne répond souvent pas à vos attentes : encre bave, couleurs douces,…).

Vous pouvez également utiliser le code couleur de l’entreprise auprès de laquelle vous postulez. Cela peut vous aider à transmettre votre sens du détail, par exemple.

Si vous ne savez pas quelle couleur utiliser, vous savez que le bleu est plus couramment utilisé que la couleur acceptée par le logiciel, c’est une valeur sûre.

Exemple de curriculum vitae d’un stage

Voici un exemple de CV de stage pour un ingénieur :

À ce titre, vos projets universitaires sont de la plus haute importance pour votre candidature et cette section doit être mise en évidence, surtout si vous avez peu d’expérience professionnelle. Si vous avez déjà effectué un stage ou avez un poste lié au stage prévu, cette partie doit soyez mis en évidence dans votre CV. Comme vous pouvez le constater, tout dépend de votre parcours !